Leser Angelegenheit:
Ich mag diese Person in einem anderen von meinen Kursen und begann E-Mail ihm folgende Sitzung beendet. In seiner letzten E-Mail nach mir fragen, er erklärte , den er nicht hatte einen Job hatte. We, nur erzeugen Small Talk zu machen, um das wirklich zu machen E-Mail länger, geschrieben was er finden|entdecken|bekommen sollte} eine Karriere zu helfen aktiv die Sommerzeit geht. Ich habe nicht gemeint irgendetwas, wahrheitsgemäß.
Er beendet Mailing Ich weiter E-Mail. Wir schickten ihm eine weitere E-Mail mit meiner Anzahl ein paar Tage später, behaupten wir können reden am Telefon, wollen er leicht bekommen einen Hinweis bekommen, dass ich war zu antworten|zu antworten|zu antworten} . ich einfach möchte wissen im Grunde auf jeden Fall beleidigt habe} so Ich werde das gleich Fehler bei der nächsten Gelegenheit. Aber wahrhaftig, ich tue vielleicht nicht denke getan oder sagte so etwas falsch.
-Ann C. (Nyc)
Dr. Wendy Walshs Antwort:
Das ist ist die Herausforderung mit elektronisch Kommunikation. Es ist Mangel Körpersprache, Gesangston, visuelle Kommunikation, { Gesichtsausdrücke sowie Gerüche. Text und E-Mail Interaktion ist wie Achten auf Ihr Favorit Gruppe ohne Schlagzeuger oder Sänger. Möglich Bestätigen des Track aber du verpassen die Leidenschaft.
Ja, Typen Arbeit. Möglicherweise er tat fühlt sich bewertet. Wenn Sie nicht haben seine Nummer, Sie könnten E-Mail ein Grund E-Mail, eine Entschuldigung und etwas noch mehr Vorschlag, Sie richtig anzurufen. Wenn der Typ nicht tut, er ist nicht normalerweise für Sie.
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